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Grid的前首席执行官,或英特尔的新CEO
浏览: 发布日期:2019-02-18
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尽管PC行业已经获得了大量的创新技术和英特尔在过去50年收益的产品,英特尔一直在庆祝其成立50周年,7月,英特尔成立50周年是不是舒服我做到了。分析师认为,AMD可以做到,分析师认为AMD可以做到。现在,英特尔的CEO是空置两个月,但董事会并没有能够找到一个合适的替代者,加比最近更多的候选人名单:贾也SanjayGlobalfoundries,高端的前任CEO半导体产业。
离开原来首席执行官柯栽骑后,英特尔任命CFO罗伯特·天鹅为临时CEO,也已经主持了公司成立50周年庆典,之前曾表示,没有打算让他接手CEO的位置根据英特尔过去50年的传统,首席执行官的职位是在内部选出的。董事会将公司外部的人力资源视为首席执行官,但仍然是从公司内部选拔人才的重要一步。
有两个内心高声的人。一个是Navin Shenoy,另一个是Murthy Renduchintala。第一个目前负责英特尔的数据中心业务。柯在启没有辞职之前的最后一件事就是英特尔真正的第二名。这是2016年。高通公司执行官。
第一个CTO的是帕特基辛格,斯泰西·史密斯,如前总统詹姆斯·蕾妮前高级副总裁,并在英特尔工作过,也考虑到高管辞职了多年。柯克?Sukaugen(市?哈德先生),道格?戴维斯先生的将军?管理的高级副总裁CCG部门先生原来的DCG黛安?布赖恩特和物联网先生,确定如何辞职或退休,英特尔我做到了。戴安·布莱恩特去年年底担任负责云计算的谷歌,但在7月突然离职。英特尔执行董事。
天空中的天赋也是一种选择。在这个领域,和阿蒙·克里斯蒂安诺?阿蒙,这是目前高通的总裁,尽管阿南德的一些候选人是高通总裁之前,现在有另一名候选人名单。在今年3月之前,Sanjay SanjayJha在GF之前担任摩托罗拉移动公司的联合首席执行官兼首席执行官。在加入了自行车,但他曾担任高通公司高级副总裁兼QCT部门的总裁,首席运营官委以重任已经从之前的近10年持续。
如果还是不并是偶然,如果不是英特尔甚至黛安·布莱恩特连纳文谢诺伊的最后一个CEO,CEO选择,最终有可能成为高通的资深高级管理人员,其潜力在于印度事实并非如此。移动业务多年。即使策略是出在移动处理器市场,英特尔是因为它并没有完全死亡,选择少数作为一个CEO,也将有助于应对英特尔的多元化问题。这在硅谷很重要。
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